Молодежная политика

Организация работы с молодежью – одно из важных направлений социальной работы в ООО «Оренбургский радиатор». На предприятии действует Союз молодежи.

Направления деятельности молодежной организации:

1. Адаптация молодежи на предприятии.

2. Привлечение молодых сотрудников к участию в общественной жизни  на уровне предприятия и на уровне холдинга;

3. Участие молодых рабочих и специалистов в городских спортивных соревнованиях и культурно-массовых мероприятиях.

4. Обеспечение профессионального воспитания и карьерного роста молодежи.

5. Организация поздравления воспитанников ГБОУ "Дом детства" с новым годом.

6. Содействие всестороннему профессиональному и культурному развитию работников предприятия.

7. Развитие и сохранение трудовых традиций предприятия.